Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Socialinių Tinklų Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Socialinių Tinklų Direktoriaus, kuris bus atsakingas už mūsų organizacijos socialinių tinklų strategijos kūrimą ir įgyvendinimą. Šis vaidmuo reikalauja kūrybiškumo, strateginio mąstymo ir gebėjimo analizuoti duomenis, siekiant padidinti prekės ženklo matomumą ir įsitraukimą. Jūs dirbsite glaudžiai su rinkodaros, komunikacijos ir kūrybos komandomis, kad užtikrintumėte nuoseklų ir efektyvų turinio pateikimą įvairiose platformose. Jūsų atsakomybė apims socialinių tinklų kampanijų planavimą, vykdymą ir analizę, taip pat bendravimą su sekėjais ir bendruomenės kūrimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų dirbti dinamiškoje aplinkoje ir būtų susipažinęs su naujausiomis socialinių tinklų tendencijomis ir įrankiais. Jei esate entuziastingas, inovatyvus ir turite patirties socialinių tinklų valdyme, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurti ir įgyvendinti socialinių tinklų strategijas.
- Analizuoti socialinių tinklų duomenis ir teikti įžvalgas.
- Bendradarbiauti su rinkodaros ir kūrybos komandomis.
- Planuoti ir vykdyti socialinių tinklų kampanijas.
- Kurti ir palaikyti ryšius su sekėjais.
- Stebėti socialinių tinklų tendencijas ir naujoves.
- Užtikrinti nuoseklų prekės ženklo įvaizdį.
- Valdyti socialinių tinklų biudžetą.
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Patirtis socialinių tinklų valdyme.
- Puikūs bendravimo įgūdžiai.
- Gebėjimas analizuoti duomenis.
- Kūrybiškumas ir strateginis mąstymas.
- Gebėjimas dirbti komandoje.
- Susipažinimas su socialinių tinklų įrankiais.
- Gebėjimas dirbti dinamiškoje aplinkoje.
- Aukštasis išsilavinimas rinkodaros ar komunikacijos srityje.
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokias socialinių tinklų platformas esate valdyti?
- Kaip analizuojate socialinių tinklų kampanijų sėkmę?
- Kaip sprendžiate konfliktus su sekėjais?
- Kokias naujausias socialinių tinklų tendencijas pastebėjote?
- Kaip užtikrinate nuoseklų prekės ženklo įvaizdį?
